En su segunda versión, el Barómetro del Marketing Chileno 2025 entregó una visión actual del marketing en Chile, integrando de manera conjunta a agencias, avisadores, consultoras, proveedores y personas que, desde distintos roles, contribuyen al quehacer del marketing nacional.
Se trata del primer estudio en Latinoamérica que este 2025 consideró información de más de 800 profesionales del sector y que en esta ocasión, reconoció a destacados ejecutivos de la industria: Pablo Leiva, Ceo de BBDO, José Ignacio Solari, presidente y CCO de DDB Chile, Alejandro García, gerente general de dentsu Chile.
Alejandro García, gerente general de Dentsu Chile & Vicepresidente en AMDD, se refirió a este reconocimiento. “Ser mencionado en el Barómetro es una señal de que algo se está haciendo bien en la agencia. Y que es también una invitación a seguir adelante. No me lo tomo como un logro absolutamente personal, sino como un reflejo de un proceso colectivo: transformar una agencia, adaptarse rápido a un contexto desafiante, mantener la cabeza fría y el corazón encendido”, describe el líder del grupo japonés en Chile, que en Chile forma parte de IAB y AMDD.
Sobre cuáles son los desafíos que ve en la industria a corto y largo plazo, Alejandro García señaló que “a corto plazo, el mayor desafío es volver a conectar desde lo relevante. Hay mucho mensaje suelto, mucha ejecución táctica sin norte. Las marcas están buscando impacto real, y eso requiere más estrategia y menos pirotecnia.
También veo una tensión clara entre la presión de resultados y la valentía creativa. Tenemos que lograr que los datos no maten las ideas, sino que las potencien.
A largo plazo, el gran tema es el talento. Cómo atraemos, desarrollamos y retenemos personas que no solo sepan de marketing, sino que tengan pensamiento crítico, ética y sensibilidad cultural. Eso va a definir qué tan vigente sigue siendo nuestra industria.
Así mismo, destacó al equipo de Dentsu y cómo enfrentan los cambios. “En un mundo que exige velocidad, foco y flexibilidad, he intentado liderar desde la coherencia, con una visión clara, pero sin rigideces. Creo que influye también la manera en que articulamos equipos diversos y los empujamos a colaborar sin ego, algo que en Dentsu ha sido clave”.
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